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David Guiu
Madrid, 19 de enero de 2010- A pesar del panorama económico actual, se empiezan a percibir, en algunos sectores, las primeras señales de recuperación en materia de trabajo, según apuntan los últimos datos de la consultoría Page Personnel, líder a nivel mundial en selección directa y temporal de profesionales.En 2009 la división de Contabilidad y Finanzas de Page Personnel registró un aumento de las posiciones de Control de Gestión y de Créditos y Cobro. Sin embargo, la tendencia de 2010 ha apuntado a una vuelta a la estabilidad, destacándose las posiciones de Contabilidad General, clientes y proveedores.
Durante el año 2010, la firma Page Personnel ha conseguido un total de 260 incorporaciones en esta área, lo que significa un aumento del 20% en comparación a las 208 incorporaciones que se realizaron en 2009. Los perfiles más seleccionados han sido los de Contable Generales con dominio de inglés, con un 28% de colocaciones realizadas, seguidos por los Accounts Payable con un 21%, y por los Accounts Receivable con un 18%. Las posiciones de Controller Financiero y de Credit Controller han supuesto un 9% de las nuevas incorporaciones, seguidas por las de Adjunto a DAF con un 8%. En los últimos puestos encontramos los Fiscalistas con inglés, con un 4% de colocaciones registradas y el perfil de Controller Industrial, con un 3%.
Rangos salariales para perfiles de 2-3 años de experiencia:
Controller Financiero | 30.000€-35.000€ |
Controller Industrial | 33.000€-35.000€ |
Adjunto a DAF | 28.000€-33.000€ |
Contable General | 25.000€-30.000€ |
Fiscalista | 30.000€-35.000€ |
Accounts Payable | 23.000€-27.000€ |
Accounts Receivable | 24.000€-28.000€ |
Credit Collector | 28.000€-33.000€ |
En cuanto al salario para estas posiciones, varía en función de la experiencia, de la jerarquía, responsabilidades, perfil (formación y competencias). Suelen demandar un ERP (SAP, BAAN, JDE) e inglés.
"El incremento de las colocaciones en el área de Contabilidad y Finanzas denota una notable mejoría con respecto al año anterior.
Desde Page Personnel nos enorgullece ser testigos y partícipes de este cambio y esperamos conseguir incrementando estas cifras para el 2011", explicaba Miriam Huertas, Consultora Senior Page Personnel.
